Zum 1. September hat die WZ-WundZentren GmbH für ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gemäß dem Tariftreuegesetz eine bundesweit einheitliche tarifliche Vergütung eingeführt.

„Überschneidend mit den Neuverhandlungen der spezialisierten Wundbehandlung nach §132a für unsere Pflegeeinrichtungen ist dies ein wichtiger Schritt der Wettbewerbsfähigkeit, um markteinheitliche und bessere Gehälter nicht nur als Arbeitgeber zahlen zu können, sondern auch von den Krankenkassen angemessen vergütet zu bekommen.“, so André Lantin, Geschäftsführer der WZ-WundZentren GmbH.

Seit dem 01. September 2022 sind Unternehmen auch in der ambulanten Pflegebranche dazu verpflichtet, ihren Pflegefachkräften ein tarifkonformes Gehalt zu zahlen. Zum aktuellen Zeitpunkt werden diese gestiegenen Personalkosten jedoch noch nicht durch alle Krankenkassen berücksichtigt und vergütet.
„Die beste Versorgung muss auch angemessen vergütet werden. Eine spezialisierte Pflegefachkraft in den WZ-WundZentren trägt viel Eigenverantwortung, zeigt eine hohe Weiterbildungsbereitschaft und großes Engagement im Arbeitsalltag, um diesen hohen Behandlungserfolg sicherstellen zu können.“, so Lantin weiter.

So bildet die WZ-WundZentren GmbH ihre Mitarbeitenden nach den höchsten Standards am Wundmarkt aus und sorgt dafür, dass sie sich regelmäßig und über die Grundanforderungen hinaus weiterbilden. Neben dem individuellen Weiterbildungsangebot werden die Mitarbeitenden auch dabei gefördert, sich eigenverantwortlich einzubringen und das Unternehmen mitzugestalten.

Gerade auch in der Wundbehandlung sind die spezialisierten Pflegefachkäfte dazu angehalten, eigenverantwortlich im interdisziplinären Team zu arbeiten.

„Eine tarifkonforme Vergütung unserer spezialisierten Pflegefachkräfte ist uns sehr wichtig, denn sie unterstreicht noch einmal die Relevanz der Pflegefachberufe in unserer Gesellschaft. Für uns bedeutet die Tarifanlehnung deshalb nicht nur eine angemessene Vergütung, sie drückt insbesondere auch die Wertschätzung des spezialisierten Pflegefachberufes im Allgemeinen aus.“ so Elisa Schmider, Leitung der Personalabteilung.